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好文推送:新媒體規劃設計哦~

由概念說開去所謂新媒體運營,即利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺進行品牌推廣、產品營銷的運營方式。
 
這說明新媒體運營的戰場是所有可以使信息觸達的平臺,這意味著每個企業的新媒體運營平臺的選擇都可以根據自身產品、公司實際情況進行選擇,同時新媒體運營絕對不是微信、微博賬號的運維這么簡單。此外,從概念還可以引申出,新媒體運營最終服務于品牌的塑造、產品的銷售,當然塑造品牌最終也在產品銷售落腳。那么,要使得新媒體運營以上使命達成,該咋搞?
 
一、定位明確我是誰,我的核心產品是什么,核心賣點是什么,有何資源。據此鎖定用戶群體,確定內容標簽策劃針對性的傳播內容。確定新媒體戰略,到底是外包還是自建體系同時借助外力。個人建議必須搭建自家的自媒體傳播體系,同時拓展合作資源,便于關鍵節點進行引爆。原因很簡單,傳統的推廣方式新時期的載體就是新媒體,自建體系能夠自己掌控節奏服務于公司產品營銷。
 
二、明確渠道(平臺)做飯不光要有米還得有口鍋,唱戲不但要有演員也得有戲臺,搞新媒體當然缺不了渠道。第一段引述的對新媒體的定義過于中規中矩,其更精確定義的是自媒體運營,對初創公司來講,新媒體有時候也要擔起品牌和公關的擔子。新媒體渠道主要包括以下兩部分:自有新媒體渠道:如微博、貼吧、QQ群、微信、知乎、今日頭條、官網、各類專欄以及各色視頻音頻平臺。自有渠道選擇堅持一個原則,用戶在哪我就占領哪,經過測試,哪里效果好就重點突擊哪。合作新媒體渠道:這往往是付費第三方的地盤,包括他們的微博、微信、知乎、官網、專欄。
 
三、搭建新媒體團隊在任何一個組織的自媒體運營部門,以下幾個角色較為重要——新媒體運營主要負責策劃和戰略角度思考企業的自媒體運營。如這個企業的品牌和產品適合在什么樣的自媒體平臺上去做,怎么樣去規劃這個自媒體布局。同時公司的熱點事件的策劃包括品牌的調性還需要一個領導去發現去深挖和傳播的。同時他也帶領這個部門更好的發展,跟老板會更好的對話,這是非常重要的一個人。 在創業公司,新媒體運營官的職責無限接近于運營總監。小編大家知道在互聯網的傳播尤其是自媒體的傳播,無外乎是文字、圖片和視頻。
 
所以說首先公司得有一個會寫的人把公司的很多好的理念,通過這三種方式去進行傳播,去落實。一個小編的功能,他可能是做微信,可能是做微博,也可能做其他平臺,隨著公司的發展,小編的數量也需要相應提升。最后建議設立一個帶有PR和BD職能的崗位,媒介經理就是公共關系和商務合作,這個角色也相當重要。初創公司在打廣告這塊一般比較克制,因為資金有限。自己媒體的粉絲量一時半刻上不來,我們怎么做傳播和宣傳?這是媒介經理就能幫助公司利用我們現有的知名度和影響力去跟其他相關的公司進行互推和合作。
 
PS:很多媒介經理都自帶資源。此外還需要美工或者UI打輔助,對圖片進行一定專業化處理,當然一般小編都會起碼的圖片處理。
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新媒體規劃設計

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