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除了基本的技能之外,平面設計師還有什么方法可以提升替我價值?

直白的講:設計師基本上都是學畫畫出身的,十年的寒窗苦讀,有多少張畫作,又有多少個藝術夢想,但是從我們選擇設計專業,選擇成為一名設計師的時候就要改變我們,設計師不是個藝術家,設計師是個會設計的生意人。生意人是前提,雖然剛畢業的設計師沒辦法自己開設計公司,也不能深入了解設計公司的行情,設計公司的生意。但是我們選擇一家設計公司工作后,面對我們服務的每一個客戶都是一個生意人,他們少則三五年生意場上浸潤,多的十幾年、幾十年的生意打拼,設計師覺得自己每個圖形都是幾十年對圖形的理解和積累,往往會鉆牛角尖,覺得客戶不懂得欣賞,同樣客戶每一句話也是生意上多少年的理解。所以設計師對客戶應該是審慎和謙卑的,認真去向客戶學習的態度,這樣我們才能理解客戶的想法,理解客戶的生意,才可能設計出最適合的方案。所以動不動就抱怨客戶的設計師,應該是要回爐的,基本上的商業設計態度問題,就像醫生的醫德比醫術高明一樣重要。
 
好的設計建立在好的商業策略基礎之上,沒有成功的商業模式和策略,一切設計都是空中樓閣,難以形成有影響里的作品;所以忘記自己單純設計師的身份,做個能用設計去解決商業問題的生意人,才是設計師應該考慮的問題,也是設計公司應該考慮和灌輸的問題。
 
在所有設計類別里,平面設計師師最容易跨界的,好的平面設計師做什么設計都會出手不凡,平面設計跨空間、轉產品、做視頻,平面設計師去做服裝、做建筑、開發網站平臺,也大有人在。一個整體的商業品牌需要各種不同的設計師,平面設計師承擔著視覺思考的職責,承擔著品牌核心是覺得設計,為了傳達一致性,核心視覺會用到網絡設計、產品設計、空間設計、甚至建筑上的設計,一個好的平面設計師進行標志設計、企業色彩設計、基因圖形的時候,應該將平面設計、網絡設計、空間設計系統起來思考,即使平面設計師不自己跨界去做空間,應該有深刻的裂解,這樣才能和客戶更好的細條,使得視覺設計在品牌各個地方有系統一致的表達。
 
設計師的發展也是設計公司的發展,很多設計公司的老板都是由設計師創立的,所以只有設計師搞清楚自己的發展方向和空間,多嘗試不同的設計類型,突破固有的思維,才能有利于設計工作的進行,有利于設計公司更好的發展,向多元化方向發展,時代在進步、社會在進步,人們的思維和消費理念都在不斷地轉換和進步,如果設計公司企業理念和設計師的藝術思考不突破刻板印象的話,這個設計公司必將倒閉,反之,則會蒸蒸日上。
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平面設計師的技能

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